广发信用卡中心构建数字化人才高效学习平台——广发卡学堂以适应数字化转型变革的背景，其运作核心是知识和人才。
结合业务和管理两方面需要，广发卡学堂通过专业赋能中心、领导力赋能中心、创新赋能中心、职业成长赋能中心、数字金融赋能中心共同构建全方位课程体系；
利用数字化技术手段打造卡中心云知识体系，通过内容、活动、项目多维度运营，为两万多员工打造数字化学习平台，促进员工利用碎片化时间开展“轻学计划”，让学习活动与现实工作有效衔接。
此外，广发信用卡中心根据业务战略设计面向未来的人才发展项目，打造了一支精兵强将的内训师队伍，形成动态的人才供应链。
在外部人才引进方面，建立了行业数据人才库，看重候选人的数据思维及跨领域综合能力；
在内部人才培养方面，搭建了立体式、全覆盖的人才培养体系，针对高管、中基层管理者和核心员工分别设计培养方案，并建立起动态、快速的效果反馈检测机制，为数字化人才提供更好的职业发展平台。
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