银行一般招录什么样的人？大部分人会从五个方面来考虑。
一、成绩
这点能从侧面表现出我们的学习适应能力。
二、性格
对于管培生、专业岗则需要承担具有挑战性的工作任务，抗压能力强，具有钻研精神和创新意识。
而对于柜员岗，更多是面向客户，提供最基础的服务，需要具有较好的亲和力。
三、能力
管培生需要具备较强的综合分析、判断决策、人际影响与团队领导能力，具有挑战精神和管理潜质。
科技岗、专业岗需具有较强的学习适应能力、研究能力、抗压能力和团队协作能力，具有钻研精神和创新意识。
客户经理岗本身负责拓展客户及进行产品的营销、需要有较强的人际沟通影响能力和抗压能力，对市场及客户需求具有较强的洞察力和敏锐性。
柜员岗更多的是直接与客户交流，需要具有较好的语言表达能力。
四、气质
气质好，穿着打扮、长相、谈吐符合服务业的要求。
五、客户经理岗
在校期间具有营销岗位实习或社团外联经历者，可予以优先考虑。
温馨提示：瑞士央行：将调低特别利率的下限。更多银行资讯请关注APP。
以上就是外汇110为您介绍的银行一般招录什么样的人？，如果你想了解更多外汇资讯、外汇热点，来外汇110网
关注微信